ГРУППА КОМПАНИЙ «ИНТЕР-С ГРУПП»
  • Оптовые поставки лекарственных средств
  • Логистический оператор для фармацевтического рынка
 
+7 (495) 747 11 17
 
  • ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИНОСТРАННОГО ПРОИЗВОДИТЕЛЯ НА ТЕРРИТОРИИ РФ
  • РАЗРАБОТКА, ПРОИЗВОДСТВО И ДИСТРИБУЦИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ, КОСМЕТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫХ ДОБАВОК

Новости фармацевтического рынка

HR в роли провидца
Данные о сотрудниках, даже такие поверхностные, как пол и возраст, уровень образования и семейное положение, — отличный ресурс для аналитики, который может помочь компании более эффективно управлять персоналом. Между тем кадровые решения часто основываются не на анализе данных, а на человеческом факторе, и информационный массив остается не у дел. Как используют фармкомпании прогнозную аналитику в ...
Где студенту-фармацевту подработать
С наступлением лета в интернете выросло количество запросов на тему подработки для студентов. «Заканчиваю III курс. Учусь на «отлично». Пора начинать работать. Каково это — найти работу «зеленому» и неопытному?» — типичный вопрос студента фармфакультета. Куда и кем его могут взять на ...
Почем лояльность?
Выстраивая систему мотивации, работодатель должен хорошо понимать пружины, нажимая на которые можно управлять лояльностью персонала. Опросы удовлетворенности давно стали для многих фармкомпаний незаменимым инструментом, позволяющим увидеть провалы в мотивации и вовремя скорректировать кадровую политику. Новое исследование рекрутинговой компании Hays в России дает возможность представить общую картину с мотивационными установками в отрасли. Что мотивирует и демотивирует профессионалов ...
Копайте глубже
У компании всегда есть риск обмануться в кандидате, если он поднаторел в рекрутинге и хорошо знает, как продать себя. Собеседование — это как проверка банкноты на подлинность. Станет ли она ценным приобретением для компании или окажется ничего не стоящей бумажкой, зависит от умения рекрутера распознать истинную стоимость «купюры». На какие грабли наступают HR-ры и руководители, пытаясь оценить компетенции ...
Эксперты ОНФ: Необходимо увеличить долю отечественных лекарств в перечне ЖНВЛП
Отечественные лекарственные средства в перечне жизненно необходимых и важнейших препаратов (ЖНВЛП) составили 84% номенклатуры (то есть международных непатентованных наименований лекарственных средств из данного перечня) по итогам 2017 ...
Эксперты ОНФ: Необходимо увеличить долю отечественных лекарств в перечне ЖНВЛП
Отечественные лекарственные средства в перечне жизненно необходимых и важнейших препаратов (ЖНВЛП) составили 84% номенклатуры (то есть международных непатентованных наименований лекарственных средств из данного перечня) по итогам 2017 ...
Минтруд исключил из Единого квалификационного справочника ряд должностей фармспециалистов
Минюст России 19 июня зарегистрировал приказ Минтруда России от 09.04.2018 г. № 214н «О внесении изменений в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации ‎от 23 июля 2010 г. ...
«О внесении изменений в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Министерства здравоохранения…»
Приказ Минтруда России № ...
FDA стремится облегчить выход на рынок биоаналогов
Управление по контролю за продуктами и лекарствами США (FDA) планирует отозвать проект руководства по производству биоаналогов, который призван помочь фармпроизводителям сопоставить оригинальный продукт с биоаналогом. Об этом представители ведомства заявили 21 июня 2018 г., сообщает The Pharma ...
Чиновников, не обеспечивших льготников лекарствами, предлагается штрафовать и дисквалифицировать
За несвоевременное или оказанное не в полном объеме обеспечение граждан лекарствами или специализированными продуктами лечебного питания должностные лица могут быть оштрафованы на сумму от ста тысяч до шестисот тысяч рублей или дисквалифицированы на срок от двух до трех ...
Форма обратной связи

+7 (495) 747 11 17

Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав ключ.
Закрыть