ГРУППА КОМПАНИЙ «ИНТЕР-С ГРУПП»
  • Оптовые поставки лекарственных средств
  • Логистический оператор для фармацевтического рынка
 
+7 (495) 747 11 17
 
  • ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИНОСТРАННОГО ПРОИЗВОДИТЕЛЯ НА ТЕРРИТОРИИ РФ
  • РАЗРАБОТКА, ПРОИЗВОДСТВО И ДИСТРИБУЦИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ, КОСМЕТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫХ ДОБАВОК

Новости фармацевтического рынка

Калужская область на ПМЭФ-2018: новые территории развития и новые инвестпроекты
Калужская область участвует в ПМЭФ с 2007 года. Для региона это не только возможность стать участником обсуждения актуальных вопросов, но и механизм расширения делового ...
Калужская область на ПМЭФ-2018: новые территории развития и новые инвестпроекты
Калужская область участвует в ПМЭФ с 2007 года. Для региона это не только возможность стать участником обсуждения актуальных вопросов, но и механизм расширения делового ...
Сгорели на работе
Компания Тop of Mind MR&C провела по просьбе «ФП» исследование с целью выяснить, насколько загруженными на работе чувствуют себя работники первого стола, выполняют ли функции сверх должностных обязанностей и ощущают ли синдром профессионального выгорания. Как выяснилось, почти половина опрошенных провизоров и фармацевтов страдают от выгорания. В чем ...
По законам конкуренции
Межотраслевая конкуренция за кадры набирает обороты. Фарма переманивает специалистов с IT-рынка, финансистов из банковской сферы, маркетологов и продажников из сферы FMCG. За сильных менеджеров идет настоящая борьба. И не всегда фармотрасли удается удержать таких специалистов. А как обстоят дела с кадрами для фармпроизводства? Чувствуют ли фармпредприятия давление со стороны работодателей с других рынков на этом ...
Как уволить вздорного сотрудника
Непростых ситуаций, которые складываются в отношениях между сотрудником и работодателем, немало. Практически всегда это уникальная история, оттого и решение индивидуальное. В одной из фармкомпаний столкнулись с проблемой: как избавиться от медицинского представителя, поведение которого стало неконструктивным и даже заставило HR-ров усомниться в его адекватности. Работа сотрудника не только не вписывалась в корпоративную культуру, добавляя нервозности коллегам и руководителям, но и стала угрозой имиджу компании. Однако расставание с таким человеком оказалось делом ...
Тормоз роста
Серьезный дефицит профессиональных кадров — это не просто острая отраслевая проблема, но и лимитирующий фактор, тормозящий развитие фарминдустрии. Как видят кадровую ситуацию игроки рынка, какие решения находят? Об этом шла речь на II Всероссийской фармацевтической HR-конференции, организованной ФБУ «ГИЛС и НП» и «Деловой ...
Российские и зарубежные фармкомпании имеют ряд отличий
В девяностые годы российский фармрынок складывался, в основном, из препаратов иностранных фирм. Единственным заметным российским производителем был «Акрихин». Но в конце девяностых — начале нулевых на рынок стали выходить отечественные компании, набирая сотрудников с опытом работы в зарубежной фарме. Преимущественно это были люди с несложившейся судьбой — уволенные, сокращенные, не имеющие роста. Впрочем, среди них были и вполне достойные. Тогда же возникла тема сравнения — чем российская фирма отличается от ...
ГК «Сантэнс Сервис» приобрела IT-компанию «ФАРМА ТРЭЙС»
Группа компаний «Сантэнс Сервис» объявила о приобретении IT-компании «ФАРМА ...
НФП: разрешение на продажу лекарств в магазинах обоснованно только для отдаленных районов
На официальном сайте для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения размещено категорическое возражение Союза «Национальная фармацевтическая палата» против рассмотрения законопроекта «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации торговыми организациями лекарственных ...
Пробиотек проводит масштабные исследования
Группа компаний Пробиотек организует «под ключ» клинические исследования инновационного российского препарата для лечения последствий ...
Форма обратной связи

+7 (495) 747 11 17

Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.
Закрыть